IL PERCORSO NEW GEN
Quattro passaggi.
Una crescita concreta.
Ogni fase prepara la successiva: prima comprendiamo la persona, poi costruiamo competenze, esperienza e autonomia.
Conosciamo Mediatel, i suoi valori, l’organizzazione e il modello commerciale. Definiamo aspettative e primi obiettivi per iniziare con una direzione chiara.
Costruiamo le basi: soluzioni WINDTRE Business e A2A Energia, ascolto del cliente, strumenti digitali e metodo di lavoro. La conoscenza diventa subito operatività.
La teoria incontra i clienti attraverso affiancamenti e obiettivi progressivi. Si osserva, si prova e si corregge insieme, con un referente sempre presente.
Competenze, autonomia e risultati diventano continui. Da qui si apre un percorso di specializzazione, sviluppo del portafoglio e nuove responsabilità.